A pályakezdők számára az extra szabadnapok és bónuszok mellett a home office lehetősége kiemelkedően fontos. Ez a rugalmasság lehetővé teszi számukra, hogy egyensúlyt találjanak a munka és a magánélet között, miközben kényelmes környezetben dolgozhatnak.
A Zyntern legfrissebb kutatása alapján a pályakezdők számára a legvonzóbb munkahelyi juttatások közé tartozik a hibrid munkavégzés lehetősége, a távmunkára való rugalmasság, a magánegészségügyi ellátás, valamint az extra szabadnapok. Ezek a tényezők kulcsszerepet játszanak abban, hogy a fiatal szakemberek megtalálják a számukra ideális munkahelyet.
A 2025-ös Nagy Pályakezdő Kutatás során több mint kétezer, jellemzően 20-23 éves fiatal véleményét gyűjtötték össze. A kutatás nem csupán a pályakezdők nettó bérigényeit vizsgálta, hanem arra is rávilágított, hogy milyen kiegészítő juttatások iránt érdeklődnek a leginkább.
A felsoroltak mellett a kitöltők értékelik
de a top 10-ben benne vannak
Minden más mellett a home office továbbra is a középpontban áll.
