Új vezetője nem csupán egy átlagos bajnokot szeretne formálni az Aston Martin csapatából, hanem egy tartósan domináló erőt a versenypályákon. Rendelkezik egy különleges stratégiával, amely segíthet elérni ezt a célt. | M4 Sport

Új csapatfőnökével új filozófia is érkezett az Aston Martinhoz. A Mercedes motorgyárát egyszer már az F1 uralkodójává tette ez a szemléletmód, és Andy Cowellnek feltett szándéka uralkodót csinálni a zöld márkából is.

A múlt héten az Aston Martin bejelentette, hogy új csapatfőnökkel készül a 2025-ös Forma-1-es szezonra. Mike Krack, aki eddig a csapat vezetője volt, most a versenycsapat irányításáért felelős szerepet kapott. Hivatalos csapatfőnökként pedig Andy Cowell lép a pozícióba, aki tavaly ősszel csatlakozott a csapathoz ügyvezető igazgatóként.

A kirakós kockái nem változtak, csupán az az eljárás, ahogy összeillesztették őket. Ez a helyzet tökéletesen tükrözi, hogyan működik a Mercedes motorgyárát egykor páratlanul sikeressé tevő Cowell irányítása alatt. A brit szakember célja, hogy a csapatstruktúra átláthatóbbá és hatékonyabbá váljon, mivel korábban hangsúlyozta, hogy semmi sem idegesíti jobban annál, mint amikor a folyamatok nem a kívánt módon működnek, és a különböző pozíciók felelősségi körei átfedik egymást.

Cowell közvetlenül a tulajdonos Lawrence Stroll alkalmazottjának számít, aki évek óta próbál győztes istállót faragni az Aston Martinból. Az ambíciókat nézve úgy fest, most megtalálta az emberét. "Ez a valaha volt legjobb munkám. Olyasmivel próbálkozunk, amire korábban nem volt példa az Aston Martin történetében, és az eléréséhez szükség lesz mindnyájunk leleményességére, ravaszságára és elszántságára. Igen, nehéz lesz. Igen, egy kicsit ijesztő, de innentől válnak izgalmassá a dolgok" - mondta Cowell az Aston Martin honlapján megjelent mélyinterjúban, amely tökéletes képet fest arról, milyen szakember Cowell, és mi az a szemléletmód, aminek köszönhetően ennyire sikeressé vált az F1-ben.

Stroll ambíciói kiemelkedőek, míg Cowell ezzel csak elégedettségét fejezi ki.

- világossá tették a céljaikat.

"A bajnokcsapat megteremtése számunkra a legfontosabb iránytű. Minden egyes megbeszélésünk középpontjában az áll, hogy milyen eszközökre van szükség ahhoz, hogy ezt a célt elérjük. Az én feladatom egy olyan struktúra kialakítása, amely képes segíteni minket ebben a törekvésben. Vajon rendelkezünk a megfelelő felépítéssel? Megvannak a legjobb embereink a kulcsfontosságú pozíciókban? Mindenki egy irányba halad, és összefogva dolgozik? Én kijelölöm a széleskörű célokat a csapat vezetősége számára, és közösen dolgozunk ki egy stratégiát azok elérésére. Emellett ügyelni fogok arra, hogy mindig reális elvárásokat fogalmazzak meg, és minden feladatot a megfelelő sorrendben végezzünk el. Lawrence mélyen hisz abban, hogy képes vagyok a csapatot a mezőny élére vezetni. Ez számomra óriási megtiszteltetés és kiváltság."

"Nyilvánvaló. De vajon mi értelme van könnyed, unalmas projektekbe belevágni, ha azok nem jelentenek igazi kihívást? Ha csak a megszokott utat járod, vagy mások nyomdokain lépkedsz, sosem fogsz új csúcsokat elérni, és a győzelem íze is elkerül majd. Merj kockáztatni, mert a komfortzónán túl vár rád a valódi izgalom – és a félelem, ami csak arra vár, hogy legyőzd."

Ez az a hitvallás, ami Cowellt csapatfőnökké tette. Miután 2020-ban bejelentette, hogy visszavonul a Mercedes brixworth-i motorrészlegének vezetéséből, a szakember az F1-en kívüli projektekkel kezdett foglalkozni. Elárulta, hogy számos ajánlatot kapott az F1-es világból, főként a motorszektor területéről. Végül az Aston Martin mellett döntött, mert nem akarta megismételni a korábbi évek sikereit; új kihívásokat keresett, és egy csapat irányítására vágyott.

Bár a terület talán még új és sokrétű, Cowell sikerformulája itt is érvényesülhet. Szavaiból világosan kiderül, hogy határozott stratégiát követ, és pontosan tisztában van azzal, mit kell tennie vezetőként. "A valódi sikerhez és győzelemhez elengedhetetlen, hogy rendelkezz egy átfogó koncepcióval, egy olyan szemléletmóddal, amely kiemelkedő teljesítményre képes. Ha a koncepciód félelmetes, ha úgy tűnik, hogy szinte lehetetlen elérni, és a csapat minden tagja azon gondolkodik, hogyan valósíthatjuk meg mindezt a gyakorlatban, akkor biztos lehetsz benne, hogy jó irányba haladsz" - hangsúlyozta.

A kérdésre, hogy ezt a gyakorlatban hogyan valósítják meg, így válaszolt: "A dolgokat apró részekre kell bontani. Mindegyik részleten külön-külön kell dolgozni. A motorsport világában világos határidők állnak rendelkezésre. Tudod, mikor lesz az első verseny, és tisztában vagy vele, miért van szükséged a munkára."

Kezdetben talán azon töprengsz, vajon miként tudod megvalósítani ezt a célt, de ahogy haladsz előre, visszatekintve egyre inkább tudatosul benned, mennyit is fejlődtél. Ez a felismerés hatalmas elégedettséggel tölt el, és megerősíti azt a hitedet, hogy amit korábban szinte elérhetetlennek véltél, az most már valósággá válik. Ebből fakad a felemelő izgalom.

Teljesen rendben van, ha olyan ambiciózus célokat tűzöl ki magad elé, amelyek első látásra talán elérhetetlennek tűnnek. Azok a vágyak, amelyeket mások lehetetlennek tartanak, idő és teljesítmény szempontjából is, különleges kihívásokat rejtenek magukban. Ilyen helyzetekben érdemes alaposan kibővíteni a nézőpontodat, és részleteire bontani a feladatokat.

A lehetetlen megvalósítása - ez Cowell számára a szakmai életének középpontjában áll. E vágy vezérli őt, és reméli, hogy az Aston Martin is ezzel a szenvedéllyel fogja irányítani jövőbeli törekvéseit.

"A Forma-1 nem csupán egy verseny, hanem a leleményesség és innováció harcmezeje. Az itt dolgozók valóságos úttörők, akiknek merész álmaik vannak. Ahhoz, hogy valaki világbajnok legyen, elengedhetetlen a kreativitás és a kitartás. Számunkra ez a cél, és tudjuk, hogy ezen az úton nem könnyű haladni. Nincs olyan sportág, ahol az álmainkat ennyire nehéz lenne valóra váltani. A kemény munka természetesen alapvető, de ez önmagában nem elegendő; szükség van arra is, hogy olyan új ötletekkel állj elő, amelyek a többiek számára még ismeretlenek. És ami igazán félelmetes, hogy ha úttörőként próbálkozol, akkor nincs más referencia, amit követhetnél. Nem nézheted a másokat, hogy inspirációt meríts, hiszen az ő módszereik nem feltétlenül működnek nálad. De éppen ez a kihívás teszi számomra olyan izgalmassá ezt a munkát és sportágat." - osztotta meg Cowell.

A brit mérnök szavai tükrében érthető, miért emelte ki: bár a 2026-os év hatalmas lehetőséget kínál az Aston Martin számára a jelentős szabályváltozások révén, nem szabad mindent egy lapra feltenniük. "A 2026-os év valóban kulcsfontosságú számunkra, de a fókuszunk nem csupán erre az évre terjed ki. Gondolnunk kell 2027-re, 2028-ra, 2029-re és egészen 2030-ig. A csapatunk hosszú távú sikerének megalapozásáról van szó. Igen, 2026 jelentős, de csupán egy újabb lépés a folyamatos fejlődésünk útján. Akárcsak 2025, amely szintén egy fontos mérföldkő lesz számunkra" - emelte ki.

Fernando Alonso valószínűleg nem szívesen hallaná ezt, különösen, mivel az F1-es karrierje végéhez közeledik. Ugyanakkor Cowell ambíciói hatalmasak, és ő nem hajlandó kompromisszumot kötni: célja, hogy az Aston Martinból egy tartósan domináló bajnokcsapatot formáljon. "Mindez azon múlik, hogy sikerül-e egy fenntartható struktúrát létrehozni. Fenntarthatóan, abban az értelemben, hogy nem szabad feláldozni a jövőbeli teljesítmény érdekében a jelenlegi sikerért, és nem szabad mindent egyetlen szezonra alapozni."

"A jövőbe való befektetés elengedhetetlen. Azokra az innovatív ötletekre kell koncentrálnunk, amelyeket eddig még senki sem tárt fel. Fontos, hogy elérjük a kitűzött céljainkat."

Cowell véleménye szerint a siker kulcsa az, hogy az emberek bízzanak egymásban, és amikor a csapattagok megfigyelik egymás munkáját, ez ösztönözze őket arra, hogy még nagyobb energiát fektessenek a fejlődésbe. „Olyan egyéneket keresek, akik túllépnek a megszokott kereteken, kreatívan keresve az utakat a folyamatos fejlődéshez. Ez a hozzáállás tesz téged úttörővé. Ezt a szemléletet próbálom beépíteni a csapat kultúrájába az első pillanattól kezdve. Soha ne hidd, hogy elérted a tökéletességet! Ha valaha is azt mondom, hogy itt a végső cél, akkor ideje, hogy saját magamat elbocsássam és visszavonuljak!” – hangsúlyozta.

Aston Martin új csapatfőnöke a fejlődés iránti megszakítás nélküli vágyával, eltökélt munkamoráljával és a részletekre való kiemelt figyelmével tűnik ki. Célja, hogy a másolás helyett úttörővé váljon - vajon ez a hozzáállás meghatározza a jövő Aston Martinját is?